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新五豐現場銷售團隊競聘會順利召開
發布時間：
2021-05-06
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為深化三項制度改革，強化公司總部集采、集銷管理職能，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）將銷售部現場管理團隊管理職能和權限從育肥事業部劃分到總部運營中心銷售部，并對銷售團隊的部門結構、崗位名稱、編制、職責、薪酬和考核進行了調整。4月26日，新五豐在育肥事業部召開了現場銷售團隊競聘選拔工作會議。
本次競聘會議遵循“公開公正、擇優選拔”的總原則，面向總部職能部門、三個中心、分/子公司、事業部及各項目部全體員工開展選拔工作，共設內銷管理、種仔豬銷售管理、出口現場管理、內銷對接員、信息員五個崗位，總共有14名候選人報名參加。會議通過候選人現場演講、評委提問，之后由評委根據候選人現場表現給予評分的形式進行，競聘結果將于近日公布。
本次現場銷售團隊競聘會議是深化公司三項制度改革決策部署的進一步落實，旨在為公司內部形成競爭擇優、選賢任能、崇尚實干、鼓勵創新的良好氛圍，激發員工干事創業的激情打下堅實基礎。
會議由公司紀檢室、組織人事部、銷售部、育肥事業部共同協助完成。
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