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踔厲奮發 賡續前行——新五豐召開2022年黨委經濟工作會議
發布時間：
2022-02-28
來源：
2月28日上午，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）召開2022年黨委經濟工作會議，湖南省現代農業產業控股集團有限公司（以下簡稱“省現代農業集團”）黨委書記、董事長許維，黨委委員、副總經理周中林，辦公室副主任陳志雄蒞臨指導，會議由新五豐黨委委員、副總經理毛鷗主持。
會上，新五豐黨委書記、董事長何軍作題為《踔厲奮發 賡續前行 推動公司高質量發展》的講話，明確了今年經濟工作的總體要求和經營目標，他要求：一要踔厲奮發、篤行不怠，推動公司高質量發展。要用辯證思維看待今年的形勢發展變化，把握發展機遇，應對現實挑戰，堅定發展信心，善于把外部壓力轉化為推動高質量打造的強大動力，以“為有犧牲多壯志”的決心浴血奮戰。二要賡續前行、奮楫爭先，全面加強自身建設。各級領導班子、黨員干部要切實加強自身建設，不斷提高領導經濟工作的能力，履行好工作職責。
新五豐黨委副書記、副董事長、總經理劉艷書作題為《增效降本解難題 管理提升破瓶頸 奮力譜寫公司高質量新篇章》的工作報告，從保障安全、增效降本、攻堅破難、黨建引領等方面總結了上一年度的生產經營情況，并針對公司在改革創新發展過程中存在的問題對2022年的重點工作進行了具體部署。
新五豐黨委委員、紀檢組組長周學斌結合去年的紀檢工作，以“凝聚監督合力 護航企業高質量發展”為題，從嚴格落實“兩個責任”，全力打造監督體系，強化違紀違法案件查處、增強警示教育的效果，突出監督重點、攻克監督難點，鍛造紀檢鐵軍等角度，就如何做好監督助力企業高質量發展作了講話。
周中林針對新五豐2022年的經營考核指標進行了詳細解讀。并要求：一是要對考核指標充滿信心。今年的考核重在考核過程，要以飽滿的信心完成全年目標任務。二是加強標準化的防疫體系建設，要對加強動物防疫體系和能力建設進行系統謀劃。三是認識加強精細化管理是降本增效的關鍵。要形成“全員經營”的觀念，用黨建引領經營工作的開展，加大數據管理運用，抓實抓細對標管理。四是加強執行力的監督。各部門和養殖場要加強制度的執行力，將執行力的監督擺上臺面。五是加強短板上的投資力度。要圍繞完成“十四五”規劃重點任務做好標準化規?；蕡?/font>以及飼料加工廠的建設。
許維就新五豐報告中總結的問題提出幾點建議：一是在提出問題的基礎上更要解決問題。二是加強養殖場標準化建設。三是緊盯目標任務，圍繞經營指標的完成想辦法、出實招。四是將降本增效作為一個有時間、有要求的目標任務，做到目標明確、步驟清晰、時效突出。五是所有項目的投資都要加快推進，推動數字化轉型的落實落地。六是以企業增效促進員工增收，不斷提升管理水平和員工的獲得感幸福感。最后，許維就新五豐2022年的經濟工作提出五點要求：一是要加強黨建引領，時刻牢記我們是為黨為人民辦企業，要發揮國有企業穩產保供“壓艙石”的作用。二是緊盯目標不動搖，克服風險、克服萬難全身心投入高質量發展。三是堅持問題導向，善于發現主要問題、主要矛盾，加強思想能力、實踐能力、創新能力的培養。四是要勇當先進，以“山高人為峰，我為峰上人”的勇氣做好今年的各項工作。五是要勇于勝利，面對困難、挑戰要充滿信心、下定決心。
期間，會議通報表彰了新五豐2021年度“先進工作者”“技術工匠”。新五豐所屬黨組織書記、單位負責人向公司遞交了2022年責任書。
公司高管，在長所屬單位主要負責人、各部室副職以上人員，“先進工作者”、“技術工匠”獲獎代表現場參會；在外所屬單位中層副職以上管理干部和各養殖場場長視頻參會。
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