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公司開展“下基層、同吃住、接地氣”活動


11月9日,參加“下基層、同吃住、接地氣”活動的第一批12名總部員工來到耒陽畜牧園,住進了宿舍,換上了工作服,在公司養殖生產的第一線開始了為期兩天的勞作。

 

羅雁飛董秘與基層員工合影

 

總部員工學習投喂飼料

 

      11月9日,參加“下基層、同吃住、接地氣”活動的第一批12名總部員工來到耒陽畜牧園,住進了宿舍,換上了工作服,在公司養殖生產的第一線開始了為期兩天的勞作。
      此次活動由公司工會牽頭,旨在貫徹落實“三嚴三實”精神,改善總部機關作風,讓總部員工深入了解公司業務,結合本崗位工作職責,通過與基層員工溝通,發現并解決工作難題,更好的為分子公司服務。
      總部各部門員工到耒陽畜牧園后,與一線員工一起投喂飼料、打掃欄舍,學習與體驗基層員工的工作。在勞動之余則結合本部門為分子公司的服務目標,與一線員工深入溝通,了解日常工作中存在的問題?;氐娇偛亢?,各部門分析收集到的問題,均就本部門為分子公司或整個業務板塊服務逐條提出了解決方案并形成書面報告反饋分子公司。
      “下基層、同吃住、接地氣”活動作為密切總部職能部門與分子公司聯系,加強全公司協作配合的有益嘗試,仍在進行,在2016年4月前,還將有多批次總部部門員工下到基層,體驗工作,服務一線。各總部部門下基層員工人數須占部門總人數50%以上。相信通過此次活動,公司的凝聚力與協作性將邁上新的臺階。

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