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公司召開2014年度領導班子述職述廉綜合考核大會
發布時間：
2015-03-26
來源：
2015年3月18日下午2點30，在公司19樓多功能廳召開了“新五豐2014年度領導班子述職述廉綜合考核大會”
述職述廉綜合考核大會現場
邱衛董事長在大會上發言
員工代表將民主測評表投入票箱
2015年3月18日下午2點30，在公司19樓多功能廳召開了“新五豐2014年度領導班子述職述廉綜合考核大會”，總經理室的9位領導班子成員分別對自己2014年度的具體工作進行了言簡意賅的匯報，包括經營業績、思想認識、廉潔自律等方面。董事長邱衛同志，集團公司副董事長、總經理朱志方同志、新五豐總經理何軍同志，集團公司副總經理王暉同志出席會議，公司中層以上干部和部分黨員代表、群眾代表列席聽取匯報，并針對領導們的工作情況進行了不記名的評分。述職述廉會議一方面有利于增強領導們的自我約束力，時刻緊繃廉政勤政這根弦，起到將反腐敗關口向前推移的作用；另一方面，通過領導干部向群眾報告自己的工作，接受群眾的監督、批評和建議，使領導們從思想深處認識到自己的權力來自于人民群眾，為人民謀利益是工作職責所在，從而增強其公仆意識，使我們的領導干部在具體的工作實踐中體現黨的宗旨，從各個層面了解員工心目中公司發展、領導干部的情況，促進公司在前進過程中不斷的優化自身、找準方向。
述職述廉是中國共產黨黨內監督的一項制度?！吨袊伯a黨黨內監督條例》充分體現黨的創新精神，推出多項創造性制度，述職述廉便是其中之一，述職述廉制度以中央文件的名義規定下來。它是在黨內針對領導機關、領導干部進行民主監督的一項新措施，對于加強和改進黨內監督具有十分重要的意義。述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況；述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執行廉潔從政規定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。上述情況的報告工作由各級黨委（黨組）“一把手”完成，因為“一把手”對單位工作負全面責任，而且《條例》將其規定為監督的重點，由他們來進行述職述廉工作，內容全面、具體、詳實。
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