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“高質量促發展、強管理創新高”——育肥事業部召開2020年度工作總結、優秀表彰暨2021年工作部署會議
發布時間：
2021-02-05
來源：
2021年1月23日，湖南新五豐股份有限公司育肥事業部召開了以“高質量促發展、強管理創新高”為主題的2020年度工作總結、優秀表彰暨2021年工作部署會議。育肥事業部總經理李會光到場參加，會議由育肥事業部副經理吳興付主持。
按照會議議程，上午由事業部分管經理總結所分管部門的年度工作。財務經理黃佳就公司2020年總體的經營情況進行了分析，并公示了2021年各租賃場、自有場以及代養模式的任務分配。吳興付和助理經理周志剛分別就轉型升級、“非瘟”疫情防控、出口業務、種豬供養、人才隊伍建設、強化生產管理和生物安全等問題提出建設性建議。湖南新高農牧有限責任公司（以下簡稱“新高公司”）總經理嚴海生就新高公司初期的工作成果和2021年的規劃進行了總結。事業部紀檢負責人易璐峰對工作中的思想自律、行為自律提出了要求并組織參會人員簽訂廉潔從業責任書。
事業部的成績離不開每一位成員的用心付出。為大力弘揚“愛崗愛業、追求卓越”的工作精神，不斷推動育肥事業部高素質發展，在年會上，事業部對2020年度表現優秀、業績突出的團隊和個人進行了表彰，同時由事業部經理室現場授予榮譽證書和獎杯。每一座獎杯、每一本證書都是對默默奉獻的優秀者們的鼓勵和肯定，同時也鼓勵全體員工要以先進團隊和個人為榜樣，加強學習，共創佳績！
根據公司生產計劃，事業部將2021年生產任務分解到各個區域和各豬場，當場簽訂年度目標責任狀，場面振奮人心。
最后，李會光進行總結發言，并對2020年部門的各項防非工作給予了充分肯定。他談到，育肥場的復產成功標志著防非工作取得了階段性的勝利，以代養場公平區域為典型的落后產能淘汰，為更好更快地實現高質量發展打下了堅實的基礎。對于在機制創新下成立的新高公司，李會光也寄予厚望，他指出，2021年任重道遠，每一個管理者要壓實責任，對防非工作要全面升級，對非瘟疫情要零容忍。同時要加強團隊建設，強化基礎工作管理，提高生產效率，降低生產成本，打造一個全新的育肥事業部，為集團、為公司“十四五”規劃“開門紅”作出貢獻！
本次會議還有事業部經理室、各部室和區域負責人到場參加。
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