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向陽而生的紫羅蘭——記新化久陽母豬場產房主管劉愛華


春夜的微風拂過山崗,讓寂靜的新化久陽母豬場多了一絲涼意。52歲的劉愛華正站在產房的過道,將墻上的溫控系統調節成適宜的參數,這樣便可以保證豬只度過一個舒適的夜晚。忙活完這一切,她便結束了今天的最后一次巡欄,能夠脫下腳上略顯笨重的膠鞋……

已是入職新五豐的第十六年個年頭,劉愛華目前任職于新化久陽母豬場的二區二線產房主管。她性格隨和開朗,用“愛崗敬業,嚴以律己”的準則做好日復一日的產房工作;對待下屬則是熱情周到,如同一位知心的大家長,深得職工們的信任。

去年8月,新化久陽二區剛剛投產,急需一位有資歷的產房主管,劉愛華自然是最合適的人選之一,于是她便接到公司調派,從邵陽天運母豬場趕往新化久陽母豬場任職。“上午剛轉完豬,下午就馬不停蹄趕過來隔離進場。”劉愛華回憶起那段忙碌的時光。由于人員還未完全配齊,劉愛華不僅要負責樓房豬場內的10個單元產房的工作,同時還得照看另一層10個單元的配懷舍母豬。正因為對她足夠了解,場長才會把2400頭母豬的產線放心交給這位能力突出的“接生婆”,劉愛華也從不辜負領導的期待。

一日,豬場內部會議開到較晚,散會后劉愛華并未選擇偷懶,依舊按照慣例進行巡欄。過程中,另一邊的產房人員跑過來告知她有母豬難產的情況,請她過去查看。劉愛華趕往欄舍,見到呼吸急促的母豬側臥著,便將雙手放在母豬胸前,依次由前向后均勻用力按摩母豬下腹部乳房區,直至母豬出現努責的現象,她又變換助產姿勢,有節奏、有力度地向下按壓腹部逐漸變化的最高點,最后將仔豬成功排出體外。一氣呵成的操作引來一旁年輕飼養員贊許的聲音。“這不就下崽了嘛”。作為征戰養殖一線的“老將”,劉愛華顯然對這樣的場面得心應手。

如果論配懷和產房工作中的細節,劉愛華定能如數家珍地給新員工講述。但“老行家”也得跟上“新潮流”。隨著生物安全體系的不斷健全和完善,實驗室需要對豬場內的人員和環境進行每天采樣,劉愛華是最了解產線情況的員工,于是便主動接下了采樣情況制表的工作。從那天起,她從師傅變成了學生,虛心請教年輕人學習電腦表格的制作。“不僅是人員、環境,類似藍耳、尾狂等檢測也需要制作成列表,早上9點之前要完成表格的編制發給實驗室”。劉愛華銘記在心。由她報送的采樣情況表上,每一個單元、每一個欄舍、備注情況都填寫的工工整整。

今年4月,生產線由于藍耳波動,出現了母豬不肯吃料,甚至流產的情況。領導商討后決定馬上采取“發病單元隔離飼養,專人負責”的整治方案。由于有2個單元人手不夠,同時也為了盡快控制母豬病情擴散,劉愛華積極履行腹瀉防控方案,親自負責照料一個隔離單元,喂料,治療,保健,衛生,消毒一手抓,事無巨細,并及時向場長匯報情況。用她的講法,每日要親眼看著豬只吃下所有藥品才肯放心去下一個欄舍。在她的引領下,團隊迅速走出低迷,腹瀉情況短時間內得以控制,也用最大的努力降低了豬場損失。

談起養豬,劉愛華時常掛在嘴邊的話就是:“每天不看幾遍就是不放心”。她的辛勤付出換來了二線穩定的生產業績,今年2月、3月,母豬受胎分娩率分別達到84.12%和86.87%,產房成活率均保持在100%。

而在工作以外,劉愛華開闊的心胸也并未被封閉的養殖環境束縛。“劉姐樂觀開朗、性格直爽,總是把自己的工作和生活都安排的特別充實。”劉愛華的同事評價她時說道??臻e的時候,劉愛華喜歡錄制一些歌舞視頻發在自己的社交賬號上,也愛在窗臺澆灌自己的綠植,讓自己時刻保持好的心情。她堅信,只要有一顆年輕的心在體內跳動,生命的年輪就不會出現斑斑銹跡?;蛟S,那份扎根養殖一線多年卻絲毫不輸年輕人的干勁就是源于此吧。

偉大出自平凡,平凡孕育偉大。樹立良好心態,將正心養心、樹立良好心態擺到突出位置,既是加強自我修養的必然要求,也是砥礪干事創業精氣神的重要路徑。52歲的劉愛華就如同那束在窗臺上永葆愛和活力的“紫羅蘭”,在自己崗位上,默默無聞地提高斗爭本領,奉獻中著自己的人生價值,也用自己的開朗治愈養殖場的同事,帶領大家攻克難關,趕考每一段人生路。


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