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湖南農業(yè)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)龔小波到新五豐下沉接訪(fǎng)
發(fā)布時(shí)間：
2024-01-03
來(lái)源：
12月21日上午，湖南農業(yè)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)龔小波到湖南新五豐股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新五豐”）開(kāi)展下沉接訪(fǎng)活動(dòng)，面對面聽(tīng)取職工群眾訴求，現場(chǎng)研究解決辦法。集團黨群綜合部部長(cháng)李三陽(yáng)陪同接訪(fǎng)。
龔小波接待了新五豐5名信訪(fǎng)職工，認真聽(tīng)取他們的心聲和訴求，與他們深入溝通交流，詳細了解問(wèn)題緣由、剖析問(wèn)題癥結、商議解決辦法，并逐一答復。
龔小波強調，群眾利益無(wú)小事，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于加強和改進(jìn)人民信訪(fǎng)工作的重要思想，鞏固主題教育成果，深入踐行“四下基層”工作制度，切實(shí)把解決信訪(fǎng)問(wèn)題的過(guò)程作為踐行新時(shí)代黨的群眾路線(xiàn)的過(guò)程。要堅持高度重視，認真對待群眾訴求，主動(dòng)作為、多想辦法，找準解決矛盾問(wèn)題的切入點(diǎn)，真正把每一件信訪(fǎng)事項辦到職工心坎上。要堅持建章立制，從體制、機制、責任、作風(fēng)上拿出真招、實(shí)招，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層、把隱患消除在萌芽，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感和滿(mǎn)意度。要堅持群策群力，加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)、凝聚各方力量，加快形成合力共治、齊抓共管的工作格局，用心用情架起與職工之間的“連心橋”。要堅持團結奮進(jìn)，持續鞏固精神文明建設成果，堅持文化建設與企業(yè)發(fā)展同頻共振，為集團和新五豐和諧穩定發(fā)展提供保障。
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