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湖南農業(yè)集團黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員吳年春走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工
發(fā)布時(shí)間：
2024-01-29
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新春走基層，慰問(wèn)暖人心。1月26日，湖南農業(yè)集團黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員吳年春帶隊赴湖南新五豐股份有限公司動(dòng)物營(yíng)養分公司走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工，送上溫暖關(guān)懷與新年祝福。集團紀檢監察部副部長(cháng)張瀚元，新五豐黨委書(shū)記、董事長(cháng)萬(wàn)其見(jiàn)，黨委委員、紀委書(shū)記歐陽(yáng)靜陪同慰問(wèn)。
吳年春細心詢(xún)問(wèn)了困難職工的家庭生活情況以及需要幫助協(xié)調解決的困難，鼓勵他們要樹(shù)立信心，積極面對生活，并送上慰問(wèn)物資和新年祝語(yǔ)。同時(shí)，他囑咐相關(guān)負責人要時(shí)刻把職工冷暖掛在心頭，扎實(shí)細致做好困難群體關(guān)愛(ài)服務(wù)工作，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。
吳年春還與動(dòng)物營(yíng)養分公司有關(guān)同事進(jìn)行了親切會(huì )談，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。他對公司2023年取得的工作成績(jì)給予充分肯定，并提出三點(diǎn)期望：一要加強長(cháng)期戰略規劃，完善企業(yè)文化建設，樹(shù)立企業(yè)良好形象，助力企業(yè)持續穩定發(fā)展。二要加大技術(shù)改造力度，適時(shí)更新設施設備，通過(guò)健全完善培訓機制，持續提升員工技能和業(yè)務(wù)水平，帶動(dòng)企業(yè)效益和員工薪酬不斷提升，讓員工有尊嚴感、認同感和歸屬感。三要切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，時(shí)刻關(guān)注安全生產(chǎn)形勢,深入排查各環(huán)節領(lǐng)域的風(fēng)險隱患,并采取有效措施杜絕安全事故發(fā)生。
萬(wàn)其見(jiàn)表示，集團領(lǐng)導的親切慰問(wèn)和悉心指導，讓我們備受鼓舞、深受感動(dòng)。下一步，新五豐將認真貫徹落實(shí)集團領(lǐng)導的指示精神，積極探索企業(yè)發(fā)展路徑，堅決筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)，不斷優(yōu)化管理體制機制和生產(chǎn)工藝流程，并積極營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的和諧氛圍，推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。
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