新聞動(dòng)態(tài)
NEWS CENTER
新五豐母豬事業(yè)部召開(kāi)2024年重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì )
發(fā)布時(shí)間：
2024-01-31
來(lái)源：
1月30日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新五豐”）母豬事業(yè)部召開(kāi)2024年重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì )議，全面總結2023年工作，分析研判發(fā)展形勢，安排部署2024年重點(diǎn)工作。新五豐黨委書(shū)記、董事長(cháng)萬(wàn)其見(jiàn)出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )上，母豬事業(yè)部各部門(mén)負責人圍繞2023年工作開(kāi)展情況、存在的問(wèn)題和建議以及2024年重點(diǎn)工作計劃作了詳細匯報，與會(huì )人員圍繞在當前市場(chǎng)環(huán)境下如何提升精細化管理水平，達成2024年度目標任務(wù)等具體措施進(jìn)行了深入交流。
萬(wàn)其見(jiàn)對母豬事業(yè)部2023年各項工作成績(jì)給予了肯定，并指出，當前正處于歲末年初的關(guān)鍵節點(diǎn)，事業(yè)部上下要深入總結過(guò)去一年經(jīng)營(yíng)工作成效，積極謀劃今年工作目標和重點(diǎn)任務(wù)，助推公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)再上新臺階。他提出五點(diǎn)要求：一是認清形勢、堅定信心，凝聚助推高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。要堅定不移落實(shí)上級黨委安排部署，緊盯年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，全面強化養殖全過(guò)程管理，認真梳理分析問(wèn)題，迅速查缺補短，及時(shí)研究、解決生產(chǎn)運行中存在的困難和問(wèn)題，努力推動(dòng)生產(chǎn)性能指標提質(zhì)增效。二是深化認識，擔當作為，切實(shí)提升履職盡責的能力。要進(jìn)一步發(fā)揮平臺作用、引領(lǐng)作用、支撐作用，擔負起國有農業(yè)企業(yè)的政治責任、經(jīng)濟責任、社會(huì )責任，持續加強干部職工對企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念的認同感、使命感，以時(shí)時(shí)放心不下、積極擔當作為的職業(yè)態(tài)度履好職、盡好責，建設一支“能做事，做成事，工作卓有成效”的管理團隊。三是構建體系，提升效能，建立健全管理制度流程。要注重內涵式發(fā)展，聚焦內部協(xié)同與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，優(yōu)化組織架構和部門(mén)職責，精簡(jiǎn)管理層級，明確各級各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)管理中的職責分工和協(xié)作關(guān)系，形成有效的組織協(xié)調機制，確保流程運行高效。四是優(yōu)化隊伍，激發(fā)活力，樹(shù)立選人用人的科學(xué)導向。要積極鞏固三項制度改革成果，堅持實(shí)干導向、實(shí)績(jì)依據，從深化考核入手，全面識準干部，堅持公平公正的鮮明導向，同時(shí)健全選拔培養體系，激勵干部能上能下，選好人、培養人、用好人，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。五是廉潔從業(yè)，改進(jìn)作風(fēng)，守住不發(fā)生重大風(fēng)險的安全底線(xiàn)。要嚴守職業(yè)操守，全面查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)，筑牢思想防線(xiàn)，堅守法紀紅線(xiàn)，把工作抓實(shí)、基礎打實(shí)、步子邁實(shí)，努力在事業(yè)部上下?tīng)I造干實(shí)事、抓落實(shí)、爭先進(jìn)的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。
會(huì )議還對年前整體安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署。
新五豐副總經(jīng)理鄧小龍，總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)科技部部長(cháng)吳丹丹、人力資源部部長(cháng)吳煒煒，母豬事業(yè)部各部室、分子公司主要負責人參加會(huì )議。
上一頁(yè)
相關(guān)新聞
相關(guān)下載