新五豐育肥事業(yè)部召開(kāi)領(lǐng)導班子暨班子成員2023年度述職述廉考核會(huì )議

發(fā)布時(shí)間：

2024-03-03

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3月1日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新五豐”）育肥事業(yè)部召開(kāi)“領(lǐng)導班子暨班子成員2023年度述職述廉考核會(huì )議”，新五豐黨委副書(shū)記、職工董事劉海生帶隊對育肥事業(yè)部領(lǐng)導班子及班子成員進(jìn)行現場(chǎng)考核。

劉海生對考核工作提出三點(diǎn)要求：一要把準“干”的方向。堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂，從新時(shí)代黨的創(chuàng )新理論中找方向、找答案，時(shí)刻對標對表，不斷校正偏差。參加述職的同志要圍繞目標責任、崗位職責匯報自己一年來(lái)的工作成果、存在的問(wèn)題及下一步計劃，不折不扣落實(shí)好湖南農業(yè)集團黨委及公司黨委的工作要求，用實(shí)實(shí)在在工作成效完成穩產(chǎn)保供、助推興農強省建設的使命任務(wù)。二要匡正“干”的導向。堅持目標導向和問(wèn)題導向相統一，圍繞德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面曬成績(jì)、找差距、謀新篇。參會(huì )的同志要本著(zhù)對干部、事業(yè)負責的態(tài)度，共同評議干部是否履職盡責、擔當作為，將平時(shí)了解掌握的情況和“成績(jì)單”相互印證，讓真正政治堅定、站位高遠、本領(lǐng)高強、團結協(xié)作、作風(fēng)過(guò)硬的好干部脫穎而出。三要增強“干”的動(dòng)力。通過(guò)近距離、多角度、全方面的考核，要對干部做出實(shí)事求是、客觀(guān)準確的評價(jià)。樹(shù)立正確用人導向，堅持嚴管與厚愛(ài)結合、激勵與約束并重，引導廣大黨員干部以時(shí)時(shí)放心不下的責任感和積極擔當作為的精氣神，知重負重、攻堅克難，營(yíng)造積極健康、干事創(chuàng )業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。

育肥事業(yè)部總經(jīng)理周思代表領(lǐng)導班子述職，對過(guò)去一年的工作進(jìn)行了回顧檢視，并針對存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，提出下一步的工作計劃和措施。他表示，新的一年育肥事業(yè)部將保持“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實(shí)”的干勁，以團結凝聚力量，助推集團和公司高質(zhì)量發(fā)展。事業(yè)部副總經(jīng)理、片區負責人、場(chǎng)長(cháng)代表現場(chǎng)述職，其他班子成員書(shū)面述職。

新五豐黨委委員、副總經(jīng)理李錦林主持會(huì )議，人力資源部部長(cháng)吳煒煒、副部長(cháng)盧早甜等參加會(huì )議。會(huì )議對育肥事業(yè)部領(lǐng)導班子暨班子成員履職情況進(jìn)行現場(chǎng)民主測評。期間，公司考核小組成員通過(guò)查閱資料、個(gè)別談話(huà)等方式，檢查考核了育肥事業(yè)部重點(diǎn)工作完成情況。

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