新聞動(dòng)態(tài)
NEWS CENTER
2012 年
10 月
28
我司召開(kāi)爭創(chuàng )省屬監管企業(yè)文明標兵單位動(dòng)員大會(huì )
2012-10-28
2012年10月16日上午，公司在十九樓多功能廳召開(kāi)爭創(chuàng )省屬監管企業(yè)文明標兵單位動(dòng)員大會(huì )。會(huì )議由文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組組織召開(kāi)，副組長(cháng)羅雁飛董秘首先作了動(dòng)員講話(huà)，隨后領(lǐng)導小組辦公室吳琴主任對我司迎接省屬監管文明單位復檢暨爭創(chuàng )省屬監管企業(yè)文明標兵單位工作做了具體安排?？偨?jīng)理室、總部全體員工及優(yōu)鮮公司經(jīng)理級以上員工參加了動(dòng)員大會(huì )。? 新五豐于2010年評為省屬監
2012 年
10 月
15
湖南省科技重大專(zhuān)項“生豬適度規模清潔養殖模式關(guān)鍵技術(shù)研究與集成示范”在我司順利通過(guò)驗收
2012-10-15
2012年10月12日，由我司牽頭實(shí)施的湖南省科技重大專(zhuān)項“生豬適度規模清潔養殖模式關(guān)鍵技術(shù)研究與集成示范”，通過(guò)了湖南省科學(xué)技術(shù)廳專(zhuān)家組驗收。省科技廳黨組成員、紀檢組長(cháng)楊薇，廳重大項目辦等有關(guān)處室負責人出席驗收會(huì )。? 省科技重大專(zhuān)項“生豬適度規模清潔養殖模式關(guān)鍵技術(shù)研究與集成示范”，是針對湖南的氣候特點(diǎn)和農業(yè)資源特色，以“長(cháng)株潭兩型社會(huì )”綜合配套改革實(shí)驗
2012 年
06 月
29
公司梯隊人才培養之《基于團隊的有效溝通》順利實(shí)施
2012-06-29
6月20日至21日，公司總部人力資源部啟動(dòng)了年度梯隊人才培養第一課——《基于團隊的有效溝通》，公司總部、養殖、飼料、鮮肉板塊共39名二級經(jīng)營(yíng)梯隊人才參加了培訓。? 此次培訓旨在幫助梯隊人才掌握團隊有效溝通的方法，提升其溝通能力與技巧，改善當前梯隊人才在溝通方面的短板。為確保培訓效果，人力資源部協(xié)同馬斌教授在前期做了充分的培訓調研工作，通過(guò)調研結果分析收集了